Majoritatea oamenilor își petrec fiecare secundă a zilei de lucru încercând să țină pasul cu calendarele și listele de sarcini – participând la întâlniri, răspunzând la e-mailuri, alergând pentru a respecta termenele limită.
Acest lucru face dificilă rezervarea timpului necesar pentru a explora ideile care ne interesează sau pentru a învăța noi abilități. Și într-o perioadă în care este imposibil de prezis cum vor evolua locurile de muncă și industriile noastre, extinderea expertizei noastre este ceea ce ne oferă un avantaj competitiv pe termen lung.
Cum ne putem asigura că ne facem timp pentru a rămâne în frunte?
Introduceți: regula Google „20% timp”, un concept devenit popular când Google a devenit public în 2004.
„Încurajăm angajații noștri, pe lângă proiectele lor obișnuite, să petreacă 20% din timp lucrând la ceea ce cred ei că va beneficia cel mai mult Google”, au scris fondatorii Sergey Brin și Larry Page în scrisoarea lor de IPO. „Acest lucru îi dă putere să fie mai creativi și mai inovatori. Multe dintre progresele noastre semnificative [cum ar fi AdSense și Google News] s-au întâmplat în acest mod.”
Sigur, este mai ușor de spus decât de făcut, dar nimeni nu vă va oferi oportunități de dezvoltare pe un platou; trebuie să le căutați în mod proactiv.
Iată cum:
1. Identificați clar ceea ce doriți să învățați Cheia aici este să fii cât mai specific cu privire la abilitatile pe care vrei să le dobândești. Deci, în loc să urmați 10 cursuri pe 10 subiecte diferite, dezvoltați măiestria într-unul singur. Veți vedea o îmbunătățire mai rapidă în timp, ceea ce vă va motiva să continuați. Iar expertiza autentică – de exemplu, în scrierea unor proiecte de vânzări grozave sau a programării într-un nou limbaj informatic – vă poate spori în cele din urmă valoarea pentru angajator sau poate duce la un flux secundar de venituri.
2. Câștigă – chiar dacă pierzi Acesta este cel mai bun mod de a vă asigura că timpul dvs. de 20% nu va fi pierdut. Găsiți beneficiul minim pe care îl veți obține dintr-o anumită situație sau oportunitate, chiar dacă nimic altceva nu vă stă în cale. Ar putea fi expunerea la o nouă industrie, realizarea de conexiuni într-o altă regiune sau exersarea unor abilități valoroase precum vorbirea în public și comunicarea clară. Dacă doar rezultatul minim sună intrigant, atunci proiectul este probabil un pariu bun.
3. Fii flexibil și dedicat A-ți proteja timpul de 20% este ca și cum ai menține o dietă: este bine să fii disciplinat, dar uneori trebuie să încalci regulile și să fii flexibil. Urgențele clienților sau întâlnirile improvizate ale personalului vă pot împiedica să petreceți timpul pe care l-ați alocat în calendarul dvs. și este în regulă – atâta timp cât vă gândiți să îl reprogramați și să păstrați acest angajament. Ideea nu este că trebuie să-ți faci 20% din timpul tău în fiecare joi după-amiază; Ideea este să o faci, punct.
4. Căutați modalități de a o face distractiv Este nevoie de efort pentru a vă proteja 20% din timpul și este mult mai greu să vă mențineți această voință dacă tot ceea ce faceți sunt teme nesfârșite și sesiuni de antrenament riguroase. Este posibil să aveți nevoie periodic de o doză intensă din acea voință, deoarece în orice disciplină, există câteva elemente provocatoare pe care va trebui să le stăpâniți. Dar dacă sarcinile dificile sunt singurul lucru pe care îl faci, s-ar putea să te plictisești sau să fii frustrat și să vrei să renunți. Există o mulțime de modalități de a vă face 20% din timpul plăcut, cum ar fi să ascultați cărți audio în timp ce faceți o plimbare, să aveți interviuri informaționale cu colegii la prânz sau să participați la un curs cu un prieten.
5. Gândește-te în decenii La fel ca în cazul unei investiții la bursă, atunci când investești timp în proiectele tale de 20%, puterea dobânzii compuse este dramatică. Ceea ce la început pare mic și lipsit de sens vă poate permite să stabiliți o distanță masivă între dvs. și concurenți. Darul timpului de 20%, mai ales când gândim peste zeci de ani, este că, chiar dacă în cele din urmă ne schimbăm planurile sau decidem asupra unui alt parcurs, pașii mici pe care îi facem acum se măresc în timp și ne oferă mai multe opțiuni în viitor.
Sursa: Dorie Clark este strateg de marketing și lector la Fuqua School of Business de la Universitatea Duke. Ea este autoarea cărții „The Long Game: How to Be a Long-Term Thinker in a Short-Term World” și a fost prezentată în Harvard Business Review, The New York Times și Fast Company.
